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全球领先的技术解决方案提供商安富利迎来了公司创立100周年的重要里程碑。过去100年间，安富利一直致力于帮助全球客户和供应商实现技术的变革，并推动分销业务的快速发展。

当前，正值世界格局发生重大变化之际。全球领先的技术解决方案提供商安富利（纳斯达克股票代码：AVT）也即将迎来公司成立100周年的重要里程碑，跨入百年名企行列。从最初起源于Radio Row (一战后因电子产品零售店而闻名的曼哈顿仓库区)，到现在发展为全球顶级分销商，过去的一个世纪中安富利一直致力于探索复杂的技术领域并帮助客户了解和掌握这些技术。

这一重要里程碑凝聚着安富利一个世纪以来的不断变革和韧性发展。为了庆祝这一激动人心的时刻，安富利创建了“百年纪念(Centennial Central) 主题网站”，旨在纪念为公司一百年的蓬勃发展而做出贡献的人、价值观和社会基础。

安富利首席执行官Phil Gallagher表示：“我要向公司的员工、领导者、合作伙伴、股东和客户表示祝贺，是你们帮助公司达成了这一具有重要意义的里程碑。你们的才能、紧密合作和创新精神将帮助我们在下个百年里继续推动技术的发展。只有不到1%的美国公司能实现成立百年的里程碑，而我们有幸跨入了百年企业之列。一百年来，安富利已经从一家小型电子元器件零售店发展成为全球领先的分销商和技术解决方案提供商，在技术价值链体系中稳居中心位置。过去的一百年中，一代又一代的员工传承使命，致力于不断塑造和改变安富利，以应对新的市场挑战，并为我们的客户和供应商提供领先的技术解决方案，推动世界的变革。”

多年来，随着技术市场的不断发展，安富利进行了持续的转型。凭借其在电子元器件分销领域的专业知识和丰富经验以及对全球供应链的深入了解，安富利始终如一地为客户提供支持，并推动技术发展，而韧性、适应能力和执行力始终是其中的关键所在。如今，安富利正不断强化和拓展其核心业务，实现收入来源的多样化，以应对复杂的全球环境，推动营收的增长。同时，安富利将继续创新和增强公司的差异化竞争优势，比如数字化解决方案、安富利整体解决方案和物联网解决方案等。公司将继续帮助供应商合作伙伴部署其技术，以满足最终客户的需求。安富利在《财富》世界500强中排名第169位，在《福布斯》杂志发布的“全球上市公司2000强”中排名第579位，并连续7年被Ethisphere Institute评为全球最具商业道德的公司之一。

大事记

• 1921年：33岁的俄罗斯移民Charles Avnet创立了安富利。
• 1940年代：公司开设了第一家制造工厂，组装最先进的军用天线，并且通过协助美国掌握这项技术和缩短交货时间，为参战的美国提供帮助，使公司始终处于创新前沿。
• 1955年：安富利成立股份有限公司。
• 1956年：公司在加州洛杉矶附近开设了第二家连接器组装厂。
• 1959年：安富利以Avnet Electronics Corp的身份在美国证券交易所上市。
• 1965年：安富利收购了Guild Musical Instruments。在整个二十世纪六十年代和七十年代，该公司一直在制造吉他，甲壳虫乐队和Richie Havens都是公司的客户。
• 1968年：安富利第二次登陆月球。公司为休斯飞机公司提供了一系列零缺陷组件，助力休斯飞机公司制造出“勘测者”号月球软着陆航天器。1968年1月10日，勘测者5号到达第谷环形山。也是在这一年，安富利进入《财富》世界500强，排名第467位。
• 1969年：安富利成为第一家向英特尔下订单的技术分销商。
• 1975年：安富利运营33家微处理器演示中心，其半导体的销售额几乎是连接器的三倍。
• 1979年：安富利在东京开设了仓库，这也是美国分销行业在亚洲的第一个仓库。
• 1984年：二十世纪八十年代，芯片供大于求，造成整个半导体行业库存过剩，而安富利在马萨诸塞州皮博迪市的第一个大型仓库通过实现库存管理的集中化和自动化，彻底改变了这个行业。
• 1987年：安富利在亚利桑那州钱德勒市开设第二个大型仓库。1988年，公司将这两个仓库与名为“Genesis”的专有在线交易处理计算机系统连接。
• 1997年：为了满足客户对工程和技术帮助的需求，安富利成立了Avnet Design Services部门。
• 1999年：安富利在新加坡设立分销中心，在香港开设仓库。
• 2000-2020年：安富利收购了68家公司，包括Premier Farnell、Softweb和Witekio。
• 2012年：Farnell开始销售第一款Raspberry Pi计算机，即Model B。到2020年，已出售的3000万台Raspberry Pi计算机中，有1500万台是由Farnell售出的。
• 2021年：安富利庆祝公司成立100周年，并继续致力于帮助客户将今日构思转化为明日科技。

多媒体素材链接：

• 2021全年庆祝公司成立100周年：www.centennialcentral.com
• 100周年纪念标识：https://www.centennialcentral.com/avnet-logo-story/
• Charles Avnet的理念：https://www.centennialcentral.com/good-better-best/
• 安富利登陆月球：https://www.centennialcentral.com/avnet-moon-landing/
• 上世纪四十年代的领先技术：https://www.centennialcentral.com/rosie-the-riveter-further-together/

关于安富利公司

安富利是全球领先的技术分销商和解决方案提供商，在过去一个世纪里一直秉持初心，满足客户不断变化的需求。从构思到设计，再从原型创建到生产，安富利可在产品生命周期的每个阶段为客户提供支持。安富利在整个技术价值链中处于中心位置。这种独特的地位让安富利能够在产品开发过程中加快设计和供应速度，从而帮助客户尽快实现营收。数十年如一日，安富利一直致力于帮助全球客户和供应商实现技术的变革。了解有关安富利的更多信息，请访问www.avnet.com/apac。

沃达丰商业最新研究发现“面向未来”的特质将成企业后疫情时代保持业务弹性的关键

重要结果：

●近半数 (45%) 中国企业预计未来 1年其业务模式需要进行“根本”或“巨大”改变

●超七成 (73%) 中国企业因新冠肺炎加快数字化转型计划

●超六成 (63%) 中国企业对 2021 年之后的业务前景表示乐观

●近四成 (39%) 中国企业被确认为“面向未来”的企业 (FRB)，已为日后取得成功做好充足准备

沃达丰商业最新研究显示，由于2021 年新冠疫情将继续影响商业环境，中国企业预计会持续面临干扰和经历转型。在未来 12 个月内，近半数 (45%) 中国企业预计需要对业务模式做出“根本”或“巨大”改变，其中有 44% 的企业预计此类根本性改变难以付诸实施。尽管面临上述挑战，中国企业仍持乐观态度，有超六成企业(63%)表示对 2021 年之后的业务前景“充满期待”。

在今天发布的《沃达丰商业面向未来的企业报告—亚太地区》中，解读了整个亚太地区对后疫情时代商业的看法，并总结了亚太地区最具“面向未来”能力的企业脱颖而出的特点。总体而言，报告指出中国有 39% “面向未来”的企业，为今后取得成功做好了充分准备。这类“面向未来”的企业具有 6 个共同特点，即：

●积极拥抱改变

●以开放的心态面对技术

●采取明确步骤，实现业务转型

●制定详细的业务战略

●与相关趋势保持同步，掌握不确定因素

●适应能力

以科技应对未来挑战

科技已成为亚太地区所有企业应对 2021 年后续挑战的重要手段。亚太地区各企业纷纷加大转型力度以应对疫情。这一现象表明，为确保在后疫情经济中实现业务成功，企业正在改变思维方式：

●亚太地区有超过七成 (73%) 的企业因新冠肺炎加快推进数字化转型计划。

●这点在“面向未来”的中国企业中表现得更为明显，有 86% 的企业已付诸行动。

●“面向未来”的中国企业加快数字化转型的举措包括：高管层加大支持力度 (60%) ，采取挖潜增效/开辟新收入来源的行动 (51%)。

沃达丰集团北亚区高级副总裁郭秀闲表示：“在这个封锁和保持社交距离的时代，通过科技来驱动人与际联结已成为企业获得成功更核心的要素。中国企业坚韧不拔、积极向上和永不言败的精神，让他们无论面对怎样的未来，都能脱颖而出。”

着力转型，谋求长远发展

进入 2021 年，“面向未来”的中国企业已见证了业务转型在后疫情时代所取得的积极成效。这一益处不仅局限于疫情相关的成果，还有可能长期推动企业成功，例如：

●增加创新/研发 (58%)

●加强网络安全 (54%)

●改善员工之间的沟通/合作 (45%)

郭秀闲补充道：“面向未来的企业已付诸行动并有所收获。在全球经济低迷时期,有些企业甚至逆势而上，实现利润提升。本报告提供了明确的路线规划，帮助亚太地区的其他企业提高能力，以负责任的方式专注于首要任务（例如制定详细战略、采取明确的业务转型步骤以及提高适应力等），从而在后疫情经济中取得成功。”

关于《沃达丰商业面向未来的企业报告—亚太地区》
2020 年 9 月/10 月，沃达丰商业调查了亚太地区（澳大利亚、新加坡、日本、韩国、中国和印度）的千余家企业，并收集了约 10 万个不同数据点，从中发现了一系列具有共性，确定了一批“面向未来的企业”。这些“面向未来”的企业充满信心，已做好充分准备来面对新兴趋势、挑战和各种可能。

如需了解更多详情，请点击此处下载报告全文。

关于沃达丰

沃达丰是位于欧洲和非洲的领先跨国电信通讯公司。我们秉承“连接更美好未来”的宗旨，凭借丰富的专业知识和广泛的业务范围获得独特的机遇，有能力推动社会产生积极变革。我们的网络支持家人、朋友、企业和政府保持联系。新冠肺炎疫情证明，我们在维持经济运行和教育、医疗等关键部门的运转方面发挥了重要作用。 

沃达丰既是欧洲最大的移动和固定网络运营商，也是全球领先的物联网连接供应商。我们在非洲推出的 M-Pesa 技术平台提供移动支付和金融服务，让 4500 多万人从中受益。沃达丰旗下运营的移动和固定网络覆盖全球 21 个国家，此外还和其他 48 个国家的移动网络营办商开展合作。截至 2020 年 9 月 30 日，沃达丰拥有超过 3 亿移动用户、2700 多万固定宽带用户和 2200 多万电视用户，旗下连接的物联网设备超过 1.12 亿台。 

我们支持多样性和包容性，推行产假和育儿假政策，通过保持联系提高妇女权利。此外，我们还致力于为妇女、女孩和全社会提供获得教育和数字技能的机会。我们尊重所有个体，不分种族、民族、残障、年龄、性取向、性别认同、信仰、文化或宗教。

为了减少对地球环境的影响，沃达丰 还采取了一系列重大举措，包括到 2025 年将温室气体排放量减少 50%、到 2025 年实现电力 100% 购自可再生能源，以及对冗余网络设备进行 100% 再利用、转售或回收等。

欲了解更多信息，请访问 www.vodafone.com，或关注我们的 Twitter 账号 @VodafoneGroup，或通过 LinkedIn 联系我们 www.linkedin.com/company/vodafone。

• 2021年第一季度营收恢复到疫情前水平，调整后的EBITA利润率超19%，所有业务领域盈利趋势强劲
• 正式季报将于2月上旬发布
• 预计全年营收将同比增长10%至14%
• 逆势增长，新品频发以应对新一轮公共健康危机
• 践行企业责任，接连斩获国际大奖

欧司朗发布2021财年第一季度（2020年10月至12月）业绩预报。数据显示，欧司朗在第一季度实现营收8.4亿欧元，与上一年度持平。调整后的EBITDA（税息折旧及摊销前利润）利润率为19.3%，达到1.62亿欧元，在可比基础上大幅攀升42%。同时，公司实现5,000万欧元的正自由现金流，反映出良好的业务增长趋势。

疫情初期，欧司朗便成立疫情危机应对小组，启动公司在全球范围内的应对计划，与当地卫生部门积极联动，采取系列保障措施，有效地保护了员工健康安全，在欧司朗57个国家、22个生产基地中几乎没有感染病例。欧司朗首席执行官 Olaf Berlien 表示： “在疫情危机初现苗头时，我们就采取了必要的措施，也正是这些措施对业务发展产生了持续的积极影响。我们相信，历经去年的挑战，我们将变得更加强大。”

这一轮逆势增长，也得益于欧司朗针对解决公共健康危机而新品频发。欧司朗通过增加其产品组合，为抗击疫情作出重要贡献，尤其是最近推出的多款基于UVC光源的灭菌产品，融合了传统和全新的LED技术，适用于空气、水和物品及环境表面消毒。

调整2021年度业绩指引，预计全年营收将同比增长10%至14%

鉴于新财年的强劲开局，欧司朗管理层将提高本财年的业绩指引。新财年开局至今，欧司朗营收在可比基础上增长了6%至10%。根据新的业绩指引，预计全年营收将实现同比增长10%至14%，调整后的EBITA利润率预计为12%至15%，高于调整前预测的9%至11%。此前，欧司朗预计本财年的自由现金流将正向维持在千万欧元的水平，而根据新的业绩指引，预计将实现7千万至1亿3千万欧元正现金流。需要指出的是，本次业绩指引调整，是基于新冠疫情不会对欧司朗的业务或供应链产生重大影响的基础上。

欧司朗第一季度的完整业绩报告数据预计将于2021年2月上旬正式发布。

践行企业责任，欧司朗获评Corporate Knights “全球可持续发展企业100强”

过去一年，欧司朗在应对巨大挑战的过程中逆势而上，不仅在业务上取得可喜增长，还在全球范围内斩获多个荣誉奖项。

近日，加拿大研究机构 Corporate Knights公布了2020年“全球可持续发展企业100强”榜单。欧司朗从全球约7400家企业中脱颖而出，名列榜单第23位。这是欧司朗连续第二年跻身该榜单前25强，在德国企业中排名第一。

欧司朗长期致力于可持续发展活动透明化，为此每年都会发布一份详细的可持续发展报告，聚焦于欧司朗如何在整个价值链中承担社会、经济和商业方面的责任。新年伊始，欧司朗新的一期《可持续发展报告》与《可持续发展杂志》也如期而至，现已可前往欧司朗官网页面（www.osram.com/sustainability）下载完整报告内容。 

捷报频传，欧司朗连续三年获评“中国杰出雇主”称号

无独有偶，欧司朗接连迎来国际权威奖项的青睐，于近日再度荣登国际杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布的“2021中国杰出雇主”榜单。欧司朗中国凭借在领导力发展、文化塑造等领域的杰出表现，已连续第三年出现在获得认证的企业榜单上。

作为全球最具影响力的认证项目之一，“中国杰出雇主”由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）组织，通过全球统一的认证标准检验，经过独立第三方机构审计，最终评审出全球范围内为员工创造卓越雇佣条件的杰出雇主。机构自1991年成立以来，已在全球118个国家和地区展开，评选流程以严谨缜密而著称，评选结果具有权威性。

关于欧司朗

欧司朗总部位于德国慕尼黑，是一家拥有超过110年品牌历史的全球领先的高科技公司。我们的产品主要基于半导体技术，并且广泛应用于各个领域。从虚拟现实、自动驾驶、智能手机，到建筑和城市中的智慧照明解决方案，均囊括在内。欧司朗始终致力于探索光的无限可能，从而改善人类的生活品质。欧司朗的创新科技不但在全世界满足人们的照明需求，我们还致力于改善人们的沟通、出行、工作和生活。截至2020财年年末（9 月 30 日），欧司朗全球雇员总数约21,000名，财年持续运营收入超过30亿欧元。欧司朗公司在法兰克福和慕尼黑证券交易所上市（ISIN：DE000LED4000；WKN：LED 400；交易代码：OSR）。如需获得更多资讯，请访问 www.osram.com.cn。

2021年1月25日，Linley Group宣布2020年度算法处理器（IP）类别的最佳性能奖授于法国Vsora的PetaFLOPS计算平台AD1028.

AD1028是全球第一个可加速第4级（L4）和5级（L5）自动驾驶汽车设计的PetaFLOPS计算平台。

VSORA执行长Khaled Maalej表示：“我们的处理器能得Linley Group的认可，并给予了极高的评分，让我们深感荣幸”。Linley Group《微处理器报告》的高级分析师Mike Demler在评估中称：“ VSORA的AD1028将高性能DSP功能与AI加速相结合，从而在2020年度的评比中超越了其他处理器IP厂商。在7nm工艺上提供了PetaFLOPS的可编程处理器IP, 成功地进入L4和L5级别的自动驾驶商业应用，这是自动驾驶行业的重大突破”

Linley Group分析师每年在全球范围选择新兴的半导体和微处理器等进行评估，分析师根据所选产品的性能，功耗, 功能, 应用及设计内容等来确定最佳获奖者。

VSORA的AD1028

AD1028模块为多核DSP集成AI单元, 该架构无需协处理器和硬件加速器，是自动驾驶汽车中实现粒子滤波器的最理想选择。AD1028应用于具有800万个单元的粒子滤波器，可在远低于10豪秒的时间内处理1600万个粒子。著名的Yolo 3 算法在AD1028上处理全高清（FHD）图像仅需1.6毫秒，即可高达625帧图像/秒的运算量。

AD1028可重新编程，且无需任何特定算法。可针对用户应用, 定制可变量化功能，以减少芯片面积和功耗。将神经网络加速与先进的数字信号处理（DSP）结合在同一芯片上，超过了PetaFLOPS计算能力，具有超过85％的使用效率，接近理论上的最大处理能力，并解决了外部内存带宽的瓶颈。

关于Vsora

法商维数为芯片制造商提供高性能知识产权（IP）解决方案，是应用于最新一代的人工智能，汽车驾驶辅助系统（ADAS）和5G数字通讯系统中的高端信号处理。其强大的多核数字讯号处理（DSP）架构省下了对DSP协处理器和硬件加速器的需求，通过软件编程实现了极大的灵活性。

关于Linely Group

Linley Group是业界领先的半导体独立技术分析机构，可用于各种应用，包括网络，通讯，数据中心应用，移动和嵌入式。该公司提供策略咨询服务，深入的分析报告以及针对芯片和系统设计的先进技术的讨论。著名的微处理器报告（周刊）是Linely Group旗下一间出版社。