破解我国IC人才短缺难题,集成电路产业人才岗位能力要求(讨论稿)重磅发布!

当前,随着全球数字化智慧化深入,集成电路成为引领这一趋势的关键主导因素,在我国政府的推动下,集成电路产业蓬勃发展,不过,一个突出的矛盾显现出来,这就是集成电路人才的匮乏,据中国半导体协会预测,2022 年中国芯片专业人才缺口将超过 25 万人,而到 2025 年,这一缺口将扩大至 30 万人!


此外,2020 年我国集成电路相关专业毕业生规模在 21 万左右,约占毕业生总数的 2.30%。而在这 21 万学生中仅有 13.77% 毕业生毕业后从事集成电路相关工作,数量还不到 3 万人,如此供需落差导致了集成电路人才缺口日益扩大,如果不解决这个问题,集成电路“人才荒”可能会成为影响本土半导体产业发展的一个严峻挑战。


为解决集成电路人才短缺问题,2022年8月11日,由工业和信息化部人才交流中心牵头,组织产学研各方力量,正式启动了《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制工作,近日,集成电路产业人才岗位能力要求(讨论稿)重磅发布!欢迎下载了解详情,并反馈建议!


点击下载《集成电路产业人才岗位能力要求》

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