10月30日，由财联社主办的2026 ESG可持续发展价值生态论坛暨“致远奖”颁奖典礼在北京举行。珞石机器人凭借在ESG领域的系统性实践与积极成效，荣膺“公司治理(G)先锋企业奖”。
财联社“致远奖”旨在评选在ESG领域展现商业价值与社会价值影响力、为促进可持续发展增添ESG动力的优质企业，其评选标准严苛，含金量备受业界认可。珞石机器人依托稳健的治理结构、清晰的权责机制和科学的决策体系，从众多参评企业中脱颖而出。
作为一家深耕“机器人+AI”融合创新的智能机器人企业，珞石始终将规范治理与可持续发展融入企业战略和经营管理，持续构建职责清晰、协同高效的ESG治理体系。公司由董事会承担ESG事项最终监督职责，设立战略与可持续发展委员会及ESG工作小组，建立双重重要性评估机制，通过明确治理职责、设置量化目标及全周期跟踪评估，推动ESG战略落地。在风险管理与合规经营方面，公司不断健全内部控制和风险防范机制，围绕重点风险领域完善管理举措，并将合规要求延伸至员工管理与供应链合作各环节，持续提升规范化运营水平。
与此同时，珞石持续推进技术创新与经营管理数字化转型，围绕研发管理、生产制造、供应链采购、客户销售、业财费一体化及内部运营，推进全业务链路数字化建设。通过研发项目与知识产权数字化管控、生产执行全流程追溯、供应商准入与评估线上协同、客户全生命周期管理等多重举措，进一步提升运营效率、强化过程管控，为经营决策提供数据支撑。
持续的创新投入与规范化运营，也为企业经营增长和市场竞争力提升提供了有力支撑。2026年上半年，公司实现营业收入4.15亿元，同比增长136%，毛利率提升至29.8%；机器人总销量超13000台，同比增长225%。其中，具身智能机器人收入跨越式增长至1.39亿元，占总营收的34%，已成为公司布局物理AI时代的重要战略支点。9月29日，珞石第10000台人形力控臂正式下线交付，目前已与80余家产业头部伙伴开展紧密合作，国内TOP20具身智能厂商中超半数选择珞石人形力控臂，持续夯实在具身智能产业链中的核心竞争力。
此次荣获公司治理(G)先锋企业奖，是对珞石追求高质量发展、积极践行ESG理念的认可。面向未来，珞石机器人将继续坚持规范治理、合规经营与创新发展并重，持续提升企业治理水平与可持续发展能力，携手产业链上下游合作伙伴共建开放协同的机器人产业生态，为产业创新发展和社会进步贡献力量。
来源：珞石机器人ROKAE
