作者：电子创新网张国斌
随着越来越多企业开始因人工智能介入而大规模裁员，许多打工牛马正焦虑地等待着自己工作的命运。但英伟达CEO黄仁勋却给那些担心自己工作被AI取代的牛马上了碗鸡汤：“别太焦虑，你只是把工作本身和工具混淆了！”
“我想确保我们所有人都能意识到，人们确实很担心自己的工作，”黄仁勋最近在Lex Fridman播客节目中说道。“我只是想提醒他们，工作的目的，以及你完成工作的任务和工具，是相关的，但并不相同。”
随着硅谷的科技公司开始大规模裁员，人工智能代理被视为人类的新同事，一些科技大佬甚至预测，当通用人工智能（AGI）发展成熟时，其工具将与人类一样强大——而且黄仁勋表示“我们已经实现了”这一目标。
然而，黄仁勋并不认为AGI会引发就业危机，就像之前的科技变革未能让他丢掉饭碗一样。
“我是世界上任职时间最长的科技公司CEO--34年，”他继续说道。“过去34年里，我用来工作的工具一直在不断变化，有时变化甚至非常剧烈。”
他举了一个放射科医生的例子来应证自己的观点，他表示计算机科学家曾预测，由于先进技术将使计算机视觉达到“超人水平”，放射科医生将成为人工智能自动化的首选职业。黄仁勋指出，大约在2020年，这些工具已经变得如此强大，“如今所有放射科平台和软件包都由人工智能驱动”——然而，放射科医生的数量却在不断增长。
现在，人类可以更快地解读扫描图像，做出更准确的诊断，接诊更多患者，因此需要更多的人手来满足不断增长的需求。黄仁勋指出，这种过早的预测可能阻碍了一些人从事放射科工作，并导致了该领域人才的“短缺”。他强调，这是一个典型的例子，说明这种说法是如何走向极端的——同时也表明，人工智能只是员工工作方式的一部分，而不是最终目的。
“这种危言耸听的警告太过分了，它吓跑了人们，让他们不敢从事这个对社会如此重要的职业，”黄仁勋在播客节目中说道。“它造成了伤害。”
黄仁勋认为人工智能工具不会大规模地取代工作岗位。相反，精通技术的人类将比那些抵制人工智能的人更具优势。“你不会因为人工智能而失去工作，但你会因为使用人工智能的人而失去工作。”他去年在米尔肯研究院全球大会上说。
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙承认人工智能“将会取代一些工作岗位”，但他与黄仁勋的观点不谋而合，也强调了人类拥抱人工智能的重要性。正如任何其他技术变革一样，人工智能的发展必然会伴随着阵痛——但人们可以通过将人工智能纳入自身技能体系来提升自身竞争力。“所以，要善用人工智能，精通它……让它成为你工具箱和武器库的一部分。”他在一次采访中指出。
对于老黄这碗鸡汤，大家怎么看?有毒还是无毒？喝不喝？欢迎评论区留言讨论！
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