作者：电子创新网张国斌
由于公司业绩表现突出股价持续上涨，根据2025年5月1日英伟达（NVIDIA）提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，公司CEO黄仁勋在十年来首次获得了加薪。
老黄的基本工资从2024年的水平上涨49%，达到150万美元。可变现金收入增加了100万美元，涨幅为50%。股票奖励增加至3880万美元。总薪酬达到4990万美元，约合人民币3.63亿元。其他福利包括350万美元的住宅安保、咨询费和司机服务费。
加薪原因
委员会认为，考虑到与其他 NEO（高管，即薪酬必须公开披露的高薪高管）的内部薪酬公平性，而且这也是黄 10 年来首次上调基本工资，因此这样做是合适的。黄仁勋的新薪酬与同为芯片制造商的博通公司（AVGO）首席执行官Hock Tan和AMD首席执行官丽莎-苏（Lisa Su）的薪酬更为接近。
因为英伟达近年来凭借其在人工智能芯片领域的卓越表现，成为全球最有价值的公司之一。从2022年底至2024年底，公司股价上涨了9倍多，2025财年收入增长114%，达到1305亿美元。黄仁勋作为公司的重要领导者，带领英伟达在AI领域取得了显著成就，此次加薪也是对他长期贡献的认可。
目前黄仁勋持有英伟达约3.5%的股份，截至2025年5月1日，其价值约为940亿美元。他的个人净资产在彭博富豪榜上位列第17位。
英伟达在AI芯片领域的领先地位，使其在人工智能模型和工作负载中提供了强大的算力支持，推动了公司市值和收入的大幅增长。此次加薪不仅是对黄仁勋个人贡献的认可，也反映了英伟达在全球科技市场中的强劲表现和未来发展的信心。
